По итогам первого полугодия было подготовлено чуть более 8 тысяч специалистов для войск беспилотных систем, что значительно ниже плановых показателей, сообщил заместитель министра на заседании коллегии Минобороны 17 июля.
До конца года в войска БПС планируют привлечь 78 тысяч человек. В качестве основных источников набора называются студенты, выпускники курсов ДОСААФ по управлению БпЛА, бывшие военнослужащие авиационных частей и женщины с соответствующей подготовкой.
Оставшуюся часть личного состава предполагается получить за счёт перевода срочников на контракт и поиска контрактников в других подразделениях. На текущий момент набор выполнен примерно на четверть от намеченного объёма.
Аналитики отмечают две ключевые причины низких показателей: общее сокращение набора в армию и неудача кампании по привлечению студентов и учащихся техникумов, которые должны были стать основной кадровой базой для подразделений БПС. Сейчас контракты чаще подписывают мужчины старше 50 лет, многие из которых не обладают необходимыми навыками работы с беспилотниками.
С декабря 2025 года студентам предлагают брать академические отпуска и заключать, как правило, годичные контракты, после чего направляют на службу в зону боевых действий. На практике рекрутеры при несоответствии требований могут перенаправлять подписавших в другие рода войск, в том числе в штурмовую пехоту. В условиях продолжающейся мобилизации контракты зачастую приобретают бессрочный характер, а у контрактников в условиях боевых действий мало реальных возможностей отстаивать условия договора.
Последствия
Недостаточный набор в специализированные подразделения БПС может снизить оперативную эффективность и привести к тому, что управление беспилотниками будут поручать людям без профильной подготовки, что повышает риски ошибок и потерь.
