Новый ГОСТ об уважительном отношении к сотрудникам вступает в силу
С 1 февраля 2027 года работодателям рекомендуется не перегружать сотрудников, не допускать буллинг и мотивировать команду, а также ясно объяснять задачи.
Редакция призывает читателей направлять новости через указанные каналы связи или обратиться за новостями.
