В Госдуме предложили законодательно закрепить право отца на пятидневный оплачиваемый отпуск после рождения ребёнка.
Инициаторы инициативы отмечают, что эти дни можно будет использовать для подготовки жилья к появлению малыша, совершения необходимых покупок и решения организационных вопросов.
В настоящее время при рождении ребёнка сотрудник может взять до пяти календарных дней отпуска без сохранения заработной платы.
