Госдума закрепила в Трудовом кодексе понятие «стажировка» для студентов и выпускников — теперь это официальная форма трудовой деятельности.
Основные положения
- Стажировка признаётся трудовой деятельностью и оформляется трудовым договором.
- С выпускниками будут заключать срочный трудовой договор, максимальная продолжительность — шесть месяцев.
- Испытательный срок при стажировке не применяется.
- Работодатель обязан назначить наставника для помощи в освоении профессии.
Закон вступает в силу с 1 марта 2027 года.
Цель изменений — помочь молодым специалистам быстрее адаптироваться на рабочем месте и получить практические навыки.
Что вы думаете?
👍 — Отличная идея, выпускникам нужна поддержка
👎 — Не вижу смысла, что изменилось?
