С 1 сентября 2026 года женщинам с детьми до трёх лет будет запрещено устанавливать испытательный срок (ч. 4 ст. 70 ТК РФ). В настоящее время такое ограничение действует только для матерей с детьми до 1,5 лет.
Кроме того, закон предусматривает и другие случаи, когда работника обязаны принимать без испытательного срока; точный перечень категорий содержится в нормативных актах и разъяснениях.
Нововведение затрагивает широкий круг работодателей и направлено на дополнительную поддержку женщин с маленькими детьми.
Иллюстрация: приём на работу
