Что предложили в Минтруде
Об этом сообщил министр труда Антон Котяков на расширенном заседании Комитета Совета Федерации по социальной политике.
Согласно новой стратегии Минтруда, потребности предприятий в рабочих местах на ближайшие семь лет планируют напрямую увязывать с целевыми квотами по приёму молодых специалистов.
По словам Котякова, такой подход уже применяется в ряде крупных корпораций, например в Ростехе и Росатоме. Власти считают, что современная молодёжь недостаточно активно вовлекается в реальную экономику, поэтому её предлагают привлекать туда более целенаправленно.
