«Как прожить до октября?»: учителя публикуют суммы отпускных и жалуются на низкие доходы

Педагоги из разных регионов России начали публиковать в соцсетях суммы отпускных и делиться, как растягивают эти деньги до октября. Поводом для обсуждения стал новый указ президента «О дополнительных мерах поддержки учителей», в котором перечислены льготы, но не указаны повышение окладов.

Что прописано в указе

  • бесплатный доступ к электронным образовательным ресурсам;
  • возможность раз в месяц бесплатно посещать музеи;
  • юридическая помощь по вопросам профессиональной деятельности;
  • подтверждается «особый статус» педагогов, но о зарплатах в тексте ничего не сказано.

Чем делятся учителя

Учителя публикуют суммы отпускных и рассказывают о своих доходах: одна классная руководительница сообщила о выплате чуть более 70 000 рублей, учительница физкультуры из посёлка под Магнитогорском написала, что получила 105 000 рублей, но ей пришлось искать подработку.

Педагоги признаются, что летом работают в детских лагерях, дают частные занятия, подрабатывают нянями или совмещают несколько вакансий. В комментариях встречаются и ироничные ролики о «роскошном» 56‑дневном отпуске учителей.

Почему часть учителей остаётся в затруднении

Отпуск у российских учителей длится 56 дней, поэтому первую регулярную зарплату после каникул они обычно получают только в октябре. Для тех, чьи отпускные невелики, период с конца лета до выплат становится финансово напряжённым.

В регионах отмечаются большие различия в окладах: в Вологодской области средняя зарплата названа на уровне 17,1 тыс. рублей, в Республике Коми — 13,2 тыс. рублей, в Карелии — 6,6 тыс. рублей. В Приморском крае «высокие» зарплаты часто значатся лишь на бумаге, при этом наблюдается дефицит педагогов.

По данным на начало прошлого учебного года, для начальных классов в стране не хватало около 100 000 педагогов, что усугубляет нагрузку на оставшихся учителей и влияет на уровень их доходов.

Чего ждут педагоги

Учителя ждут конкретных мер по повышению заработка и стабильности доходов. Пока в указе зафиксированы дополнительные льготы и поддержка, но прямых изменений в зарплатах документ не содержит, поэтому обсуждения и жалобы в соцсетях продолжаются.