Вербовка студентов в вузах: что предлагают контрактной службе
По данным СМИ, агитационные кампании ведутся в подавляющем большинстве крупных вузов страны.
Студентам обещают преимущества: бюджетное место после службы, переход на контракт и доплаты к зарплате на фоне угрозы отчисления.
В некоторых вузах, как сообщают источники, появляются квоты на набор в подразделения БПЛА.
В Москве распространяют буклеты об альтернативной службе: обещают до 2,3 млн рублей дохода, зарплату около 130 тысяч и службу в Наро‑Фоминске.
Однако за ярким названием скрывается обычный контракт, после которого отказаться трудно.
Усиленная вербовка обостряет кадровый дефицит в гражданском секторе: дефицит особенно ощущается на крупных заводах, НПЗ и портах.
Работники требуют справедливой доплаты за риск и надеются на внимание к своим проблемам.
