С 1 сентября в России работодателям запрещено назначать испытательный срок женщинам, имеющим детей до трёх лет.
Депутат Госдумы Светлана Бессараб 9 июля сообщила, что поправки были приняты с учётом необходимости поддержки социальных и профессиональных прав молодых матерей.
По её словам, выходя из отпуска по уходу за ребёнком, женщина, сталкиваясь с испытательным сроком, оказывается в неравных условиях по сравнению с другими соискателями, поэтому запрет призван восстановить баланс.
Также отмечается, что закон направлен на защиту психоэмоционального состояния молодой матери и на то, чтобы дать ей возможность более спокойно войти в трудовой процесс; при этом подчёркивается ответственность и дисциплинированность таких сотрудниц.
Иллюстративное фото
