В Казани врачам скорой помощи существенно сократили зарплаты после внедрения новой системы учёта вызовов и балльной схемы выплат.
Как действует новая система
По новым правилам бригады обязаны отрабатывать по 14 вызовов за смену и строго соблюдать временные нормативы. От выполнения этих показателей зависят стимулирующие выплаты.
Почему врачи теряют часть зарплаты
На практике успеть до всех пациентов удаётся лишь в 10–12 случаях за смену, поэтому стимулирующие выплаты урезают — по словам сотрудников, некоторые потеряли до 8 000 рублей в месяц.
Последствия и реакции персонала
Чтобы не остаться без дополнительной части зарплаты, фельдшеры начали просить знакомых оформлять фиктивные вызовы. Многие специалисты уже заявили о готовности уволиться из‑за невыполнимых требований.
Позиция министерства
В республиканском министерстве здравоохранения утверждают, что снижение выплат — это способ повысить эффективность работы скорой помощи.
Оказывается, в нищенских зарплатах врачей виноваты сами горожане, которые «недостаточно активно» болеют.
