Идея обязательной отработки для студентов вновь стала предметом обсуждения: предлагается закрепить за обучением на бюджете обязанность отработать по назначению, вместо стимулов рынка или создания привлекательных условий труда для молодых специалистов.
Помощник президента Владимир Мединский высказался за возвращение более жёсткой модели управления кадрами, где за оплату обучения отвечает либо государство с последующим распределением и трудовым контрактом, либо предприятие, ставящее себя в роль будущего работодателя.
«Должна быть модель планово‑капиталистическая. За образование обязательно кто‑то должен платить. Если это государство, то обязательно распределение и заключение трудового контракта. Если платит предприятие — оно после окончания вуза ваш будущий работодатель» — заявил он.
Аргументы и примеры
В качестве примера Мединский привёл сферу здравоохранения: по его словам, врач, обученный за государственный счёт, обязан отработать в районной больнице. Он также отметил, что при оплате обучения работодателем тот должен контролировать программу подготовки, «чтобы вас ерунде не учили».
Сторонники инициативы рассматривают обязательную отработку как инструмент борьбы с дефицитом кадров в регионах, но критики предупреждают, что это может превратить выпускников в работников без выбора и принудительно направлять их на невыгодные условия труда.
Законодательные инициативы
Ранее Госсовет Татарстана и отдельные депутаты Госдумы вносили законопроекты о возвращении трёхлетней отработки для обучающихся за счёт бюджета под угрозой возмещения расходов на обучение. В конце 2025 года также было закреплено обязательное трёхлетнее прохождение практики в государственных учреждениях для студентов‑медиков.
